Bæredygtighed

Hos Atradius har vi et ESG-udvalg, som ledes af CFO, Claus Gramlich-Eicher. Udvalget består af medlemmer fra ledelsen, som sørger for at strukturere vores ESG-initiativer, forretningsområder og koncernfunktioner. Vores ESG-chef fører tilsyn med den operationelle styring af bæredygtige initiativer på tværs af vores forretning og arbejder med at koordinere, fremme og drive ESG-initiativerne globalt.

Atradius’ initiativer og rapportering inden for ESG området flugter med vores moderselskab GCO (Grupo Catalana Occidente). Du kan finde GCO’s handlingsplan for bæredygtighed 2024-2026, samt GCO’s bæredygtighedsrapport for 2023 nederst på denne side.

I 2023 gennemførte vi sammen med vores moderselskab GCO, en analyse med det formål at identificere, hvilke elementer der skal indgå i vores strategi for bæredygtighed.

Vi bygger vores strategi på fire søjler. Hver søjle indeholder et sæt handlinger, der er i overensstemmelse med GCO's strategi for bæredygtighed 2024-2026. Fra 2024 og tre år frem vil vi arbejde på følgende trin.

Ledelsesansvar

Vi vil styrke vores ESG-ledelse og implementere ESG-principperne i vores værdikæde ved at:

Etablere løbende bæredygtighedstræning for vores topledelse for at sikre os, at de har den nødvendige viden til at træffe strategiske beslutninger og lede virksomhedens bæredygtighedsindsats

Lade en del af ledelsens bonusordning afhænge af, om strategien for bæredygtighed bliver implementeret

Øge andelen af kvinder i vores bestyrelse for at fremme mangfoldighed, der kan repræsentere flere perspektiver i beslutningsprocessen.

Udvikle et due diligence-system for vores værdikæde for at mindske potentielle ESG-risici.

Bæredygtig forretningsførelse

Vi vil integrere bæredygtighed i udviklingen af vores produkter og tjenester ved at:

Inkorporere bæredygtighedskriterier i vores forsikringspolitik

Præsentere bæredygtige løsninger for vores kunder.

Tilpasse vores investeringspolitik til de principper for bæredygtighed, der er fastlagt af vores moderselskab GCO.

Socialt ansvar

Vi fokuserer på mennesker, talent og bidrager til samfundet ved at:

Fremme mangfoldighed og ligestilling ved at øge antallet af kvinder i mellem- og topledelsen, samt at reducere lønforskellen på alle niveauer i organisationen

Fremme nye måder at arbejde på for at tiltrække og fastholde talenter

Udvikle nye initiativer til at fremme sunde vaner og udbrede vores sociale fordele til medarbejderne

Øge vores sociale bidrag til lokalsamfundet

Miljøansvar

Vi vil arbejde mod vores mål om CO2-neutralitet ved at:

Definere progressive, videnskabeligt funderede CO2-mål for vores kommercielle forsikringsportefølje for at opnå CO2-neutralitet inden 2050

Øge brugen af vedvarende energi på vores hovedkontorer til 50%

Vi vil måle på og rapportere om vores fremskridt.

Vores forpligtelser

Vi støtter de ti principper i FN's Global Compact om menneskerettigheder, arbejdsforhold, miljø og anti-korruption og rapporterer om dette via vores moderselskab GCO.

Som en del af GCO har Atradius underskrevet UNEP-FI principper for bæredygtige forsikring og UNPRI principper for ansvarlige investeringer.

Vores ratings

I maj 2023 tildelte EcoVadis Atradius en bronzemedalje som anerkendelse af vores bæredygtighedsinitiativer. Det placerer os blandt de 50% bedste virksomheder, der er vurderet af EcoVadis.

Atradius' ESG Credit Impact Score fra Moody's er neutral til lav (CIS-2). Dette afspejler den begrænsede kreditpåvirkning fra miljømæssige og sociale risici på vores rating af finansiel styrke ('A1' outlook stable).

GCO's ratings er tilgængelige på GCO's hjemmeside.

Fremtidig handel med omtanke for miljø og samfund