
Hos Atradius har vi et ESG-udvalg, som ledes af CFO, Claus Gramlich-Eicher. Udvalget består af medlemmer fra ledelsen, som sørger for at strukturere vores ESG-initiativer, forretningsområder og koncernfunktioner. ESG-udvalget blev oprettet for at føre tilsyn med og lede virksomhedens strategi og initiativer i forbindelse med ESG-anliggender. Det er ansvarligt for at implementere og overvåge Sustainability Master Plan og rapporterer regelmæssigt sine fremskridt til bestyrelsen. ESG-udvalgets møder suppleres af yderligere møder i regionale udvalg i Asien, Oceanien og Nord- og Sydamerika. Ud over ESG-udvalget har Atradius også en dedikeret ESG-afdeling, som fremmer, driver og koordinerer ESG-initiativer i hele organisationen.
Atradius’ initiativer og rapportering inden for ESG området flugter med vores moderselskab GCO (Grupo Catalana Occidente). Du kan finde GCO’s handlingsplan for bæredygtighed 2024-2026, samt GCO’s bæredygtighedsrapport for 2024 nederst på denne side.
Vores masterplan for bæredygtighed er baseret på fire søjler og ti strategiske linjer. Hver søjle indeholder et sæt handlinger i overensstemmelse med GCO's masterplan for bæredygtighed 2024-2026. Med start i 2024 vil vi i løbet af de næste tre år arbejde på følgende trin:
Ledelsesansvar
Vi vil styrke vores ESG-ledelse og implementere ESG-principperne i vores værdikæde ved at:
- Etablere løbende bæredygtighedstræning for vores topledelse for at sikre os, at de har den nødvendige viden til at træffe strategiske beslutninger og lede virksomhedens bæredygtighedsindsats
- Lade en del af ledelsens bonusordning afhænge af, om strategien for bæredygtighed bliver implementeret
- Øge andelen af kvinder i vores bestyrelse for at fremme mangfoldighed, der kan repræsentere flere perspektiver i beslutningsprocessen.
- Udvikle et due diligence-system for vores værdikæde for at mindske potentielle ESG-risici.
Bæredygtig forretningsførelse
Vi vil integrere bæredygtighed i udviklingen af vores produkter og tjenester ved at:
- Inkorporere bæredygtighedskriterier i vores forsikringspolitik
- Præsentere bæredygtige løsninger for vores kunder.
- Tilpasse vores investeringspolitik til de principper for bæredygtighed, der er fastlagt af vores moderselskab GCO.
Socialt ansvar
Vi fokuserer på mennesker, talent og bidrager til samfundet ved at:
- Fremme mangfoldighed og ligestilling ved at øge antallet af kvinder i mellem- og topledelsen, samt at reducere lønforskellen på alle niveauer i organisationen
- Fremme nye måder at arbejde på for at tiltrække og fastholde talenter
- Udvikle nye initiativer til at fremme sunde vaner og udbrede vores sociale fordele til medarbejderne
- Øge vores bidrag til samfundet og lokalsamfundene
Miljøansvar
Vi vil arbejde mod vores mål om CO2-neutralitet ved at:
- Definere progressive, videnskabeligt funderede CO2-mål for vores kommercielle forsikringsportefølje for at opnå CO2-neutralitet inden 2050
- Øge brugen af vedvarende energi på vores hovedkontorer til 50%
- Vi vil måle på og rapportere om vores fremskridt.
Vores forpligtelser
Vi støtter de ti principper i FN's Global Compact om menneskerettigheder, arbejdsforhold, miljø og anti-korruption og rapporterer om dette via vores moderselskab GCO.
Som en del af GCO har Atradius underskrevet UNEP-FI principper for bæredygtige forsikring og UNPRI principper for ansvarlige investeringer.
Vores ratings
I august 2024 tildelte EcoVadis Atradius et Committed Badge som anerkendelse af vores bæredygtighedsresultater (score på 53, en stigning fra 50 i 2023), hvilket placerede os i top 49 procent af de virksomheder, der blev vurderet af EcoVadis. EcoVadis-vurderingen omfatter 21 bæredygtighedskriterier på tværs af fire kernetemaer: Miljø, arbejdskraft og menneskerettigheder, etik og bæredygtige indkøb.
Atradius' ESG Credit Impact Score fra Moody's er neutral til lav (CIS-2). Dette afspejler den begrænsede kreditpåvirkning fra miljømæssige og sociale risici på vores rating af finansiel styrke ('A1' outlook stable).
GCO's ratings er tilgængelige på GCO's hjemmeside.